| 重点テーマ | 多様な人材の活躍と平等な機会の提供 |
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| 2030年コミットメント | 多様な人材が活躍できる環境が整備され、観光分野における2030年労働問題を克服する |
活動内容

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「三重県地域活性化雇用創造プロジェクト事業」への参画
当社は「三重県地域活性化雇用創造プロジェクト事業」に参画し、障がい者が働きやすい職場づくりを整備しています。 「三重県地域活性化雇用創造プロジェクト事業」は、障がい者の就労や定着支援について県内企業が相互に情報交換す

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【グリーンズホテルズ】中高生の職場体験受け入れ実施
全国のコンフォートホテルならびに宴会場・レストランを兼ね備えているグリーンズホテルズにて中高生の職場体験の受け入れを行っています。 ホテル館内・客室の見学、接遇マナーや言葉遣いの学習、チェックイン・チェックアウトの体験な

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グリーンズグループ健康経営基本方針・健康経営宣言
グリーンズグループでは、中期経営計画にて謳っている「安心して働く環境づくり」の一環として「健康経営の推進」に取り組んでおり、働く人にも優しいホスピタリティあふれる企業として、スタッフの健康管理に注力していきます。グリーン

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接客サービス技能講習に向けたボランティア講師の派遣
グリーンズホテルズでは、三重県桑名市の特別支援学校の接客サービス技能講習に向けボランティアの講師を派遣しています。この講習は、特別支援学校の高校生が専門家による技術指導を受けることにより、接客サービスの基本的な技術を習得

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「Diversity & Inclusion 憲章」制定
グリーンズは2020年6月に「Diversity & Inclusion 憲章」を制定し、今後、女性・外国人・障がい者・シニア等多様な属性の人財の活躍を推進してまいります。多様な「個性」を尊重し受け入れ協働するこ

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「津シティマラソン」へ協賛を行いました。
地域の健康増進活動への貢献の取り組みとしまして、2020年2月9日に開催された「津シティマラソン」へ協賛を行いました。今回で15回目の開催となり、4,000人を超えるランナーが参加し、当社からも10名が参加しました。