重点テーマ 多様な人材の活躍と平等な機会の提供
2030年コミットメント 多様な人材が活躍できる環境が整備され、観光分野における2030年労働問題を克服する

活動内容

従業員の健康づくりへの積極的な取り組み

ウォーキングイベントの開催 運動習慣のきっかけづくりとして、愛知県名古屋市や三重県志摩市で、従業員を対象としたウォーキングイベントを開催しました。個人の状態や体力に合わせて歩く速さを調節し、無理のない歩行を推奨している「

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