～健康づくりと働きやすさの両立を目指した継続的な取り組みが評価～
株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、2026年3月9日(月)、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、昨年に引き続き「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、今年で4年連続の認定となりました。
■「健康経営優良法人認定制度」とは
経済産業省が2016年に創設し、日本健康会議が評価基準に基づいて企業を認定しています。評価基準は、健康経営に関する７つの領域（リーダーシップ、組織文化、健康経営の取り組み、健康管理、職場環境、社会的責任、評価と改善）について、企業がどの程度取り組んでいるかを評価します。
■グリーンズの取り組み
● 健康管理とサポート体制の充実
・定期健康診断の実施とフォローアップ
・従業員のメンタルヘルス診断や相談窓口の運用
● 働きやすい環境づくり
・年2回の長期連続休暇制度（7連休）によるリフレッシュ促進
・柔軟な勤務体制の導入と業務効率化の推進
● 健康を意識する習慣の醸成
・マラソン大会への協賛および社内ランナー募集を通じた参加
・健康的な食生活を支援する食育推進イベントの開催
・ラジオ体操による運動習慣の定着
・eラーニングを活用した従業員の健康増進教育
● コミュニケーション促進
・社内で親睦を深める活動の推奨と補助金の支給
・コミュニケーションツールを使った、褒め合い（または認め合い） など
今後もこれらの取り組みを継続・発展させることで、従業員が将来にわたって安心して働ける環境づくりに努めるとともに、地域社会における健康意識の醸成に寄与してまいります。
■グリーンズグループ健康経営宣言
グリーンズは、お客様のニーズを一歩先取りし、皆さまからより一層の信頼を得るサービスを提供するためには、働くスタッフが笑顔で最大限のパフォーマンスを発揮することが何よりも大切と考えます。
そのために、社員一人ひとりの健康づくりを積極的に支援し、安心して長く働ける環境の整備に向けてより一層取組み、スタッフも含めたお客様の人生も輝くホテル経営を実現することを宣言します。
