～従業員の心身の健康を支え、地域とともに健康経営を推進～
株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、三重県が推進する「三重とこわか健康経営カンパニー（ホワイトみえ）」の2025年度認定企業として、6年連続の認定を受けました。
従業員の健康と働きやすさを重視した職場づくり、地域との連携による健康増進活動が評価されたものです。
■従業員の健康を支える取り組み
当社は1957年に三重県四日市市で「駅前旅館」として創業以来、全国各地でホテルを展開しながら、従業員の心とからだの健康を支える職場環境づくりに注力し、定期健康診断やメンタルヘルスチェック、相談窓口の設置、25年以上継続する「年2回・7連休取得」制度、有給休暇を取得しやすいシフト設計といった取り組みを行ってきました。
■社内横断型組織「人づくり委員会」による推進体制
株式会社グリーンズでは、従業員一人ひとりが自分らしく働き、成長できる職場を目指し、「人づくり委員会」を設置しています。この委員会は、当社のサステナビリティ推進委員会における重点課題である「人づくり」の担い手として、部門や職位を越えた横断的なメンバーで構成されています。
人づくり委員会は以下のような多面的な健康増進活動を企画・運営しています
・健康に配慮した食事の情報提供・レシピ公募
・運動促進イベント「Greens Guinness」
・健康習慣をテーマとした啓発活動
・地域の健康イベントへの参加・協賛
今後も株式会社グリーンズは、「ホワイトみえ」認定を契機に、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進するとともに、健康経営の実践を通じて、従業員・お客様・地域社会をはじめとするすべてのステークホルダーとともに、持続可能で健やかな社会の実現とSDGsの目標達成に貢献してまいります。
■外部評価の取得：宿泊業で初「DBJ健康経営格付」
当社は、株式会社日本政策投資銀行（DBJ）が実施する「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」を宿泊業として初めて取得しています。
この格付制度は、従業員への健康配慮の取り組みが優れた企業を評価・選定するという、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
■「三重とこわか健康経営カンパニー（ホワイトみえ）」とは
三重県が創設した認定制度で、県民が多くの時間を過ごす「職場」における健康づくりを促進することを目的としています。健康経営に取り組む企業の姿勢を「見える化」し、他の企業への波及と県全体の健康増進を図るものです。
※「健康経営」は、特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。
https://www.pref.mie.lg.jp/KENKOT/HP/m0068900198.htm
